موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور

موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور.. يبحث الكثير من الموظفين في القطاع  الخاص،

عن زيادة  للأجور للقطاع الخاص، وموعد صرف تلك الزيادة التي أقرها

المجلس القومي للأجور.

 زيادة الحد الأدنى للأجور

ويتم زيادة الأجور للعاملين بالقطاع الخاص، ليكون 3500 جنيهًا،بدلًا من

3000 جنيها، وذلك اعتباراً من 1 يناير 2024 ، محسوبا على أساس الأجر المنصوص

عليه في البند “ج” من المادة  “1″  من قانون العمل.

 تطبيق الحد الأدنى

ويتم تطبيق بلا استثناءات، وفي حال مخالفة المنشأة لأحكام هذا

القرار يتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة، طبقا لأحكام قانون العمل، خاصة أنه لا يوجد

أي منشأة بالقطاع الخاص مستثناة من تطبيق أحكام هذا القرار.

القطاع الخاص

جدير بالذكر وجه وزير العمل مديرى المديريات ومُفتشى العمل بالمحافظات، بمتابعة المنشآت

لتنفيذ ما جاء فى الكتاب الدورى الخاص برفع الأجور فى القطاع الخاص.